Wir sehen es als unsere Pflicht an, verantwortungsbewusst und langfristig gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt zu denken und nachhaltig zu handeln.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Wir sind in unserer Region verwurzelt und auf eine gute, langfristig faire Zusammenarbeit mit unserem Umfeld angewiesen. Das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns basiert auf einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowohl für das eigene Unternehmen als auch für die gesellschaftliche und ökologische Umwelt, die es umgibt. Wir Familienunternehmer haben keine schnellen Gewinne im Kopf. Uns liegt die langfristige Stabilität unseres Unternehmens am Herzen. Ehrbares Unternehmertum bedeutet für uns: Die Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen.
Der Gesellschaft bieten wir allein schon Nutzen durch unsere Existenz, denn als Familienunternehmen schaffen und erhalten wir langfristige Arbeitsplätze und fördern dadurch das nachhaltige Wirtschaftswachstum mit. Die Vielzahl aller mittelständischen Unternehmen trägt darüber hinaus dazu bei, daß die Marktmacht verteilt und die Wettbewerbsfreiheit erhalten wird.
Besondere Verantwortung empfinden wir gegenüber der Jugend. Wir betrachten es als unsere Pflicht und als eine Bringschuld unseres Unternehmens, jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung zu verschaffen. Wir bilden deswegen kontinuierlich und über unseren Bedarf hinaus aus. Alle Nachwuchskräfte werden bei entsprechend guten Leistungen fast immer übernommen. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten sich nach Möglichkeit aussichtsreiche Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Die Besetzung von Fach- und Führungspositionen aus eigenen Reihen ist uns sehr wichtig.
Wir fühlen uns zusätzlich aktiv dem Umweltschutz verpflichtet. Alles in unserer Macht stehende wollen wir tun, um nachfolgenden Generationen ein gutes Leben auf der Erde weiterhin zu ermöglichen. Jeder Beitrag, und mag er noch so klein sein, ist hierfür wichtig und erwünscht.
Auszugsweise nennen wir hier einige Beispiele für unseren verantwortungsbewussten Umgang mit der Gesellschaft und der Umwelt:
Nachhaltiges Wirtschaften heißt nicht nur, die kommenden Generationen im Blick zu behalten. Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet bares Geld. Daher muss das Thema Nachhaltigkeit an das Kerngeschäft eines Unternehmens gekoppelt werden. Alles andere ist unglaubwürdig. Nachhaltigkeit muss gelebt werden – von den Mitarbeitern, aber vor allem von den Vorgesetzten, von mir als Unternehmerin. Ich kann nicht verlangen, dass meine Mitarbeiter werteorientiert arbeiten, ich selbst die Werte aber nicht lebe. Nachhaltigkeit muss Teil der Unternehmenskultur sein. Ich stelle viele Mitarbeiter selbst ein und achte darauf, dass diese auch zu unserem Unternehmen passen. Dabei legen wir Wert auf gute fachliche Qualifikationen, aber vor allem auf einen gesunden Menschenverstand sowie eine positive Einstellung zur Arbeit und zum zwischenmenschlichen Miteinander. Das heißt: Neben Intelligenz und Verstand sind uns gute Charaktereigenschaften sehr wichtig!
Nachhaltigkeit leben wir bei Rullko in allen Bereichen, beim Blick auf unsere Zahlen, auf unsere Unternehmensleitlinien und Ziele, bei unseren Prozessen und Produkten. So ist der Bereich Qualitätsmanagement direkt unter die Geschäftsführung angegliedert. Regelmäßig gibt es eine Qualitätsmanagement-Sitzung, an der die Geschäftsführung, die Führungskräfte aus allen Abteilungen, die Qualitätsmanagementbeauftragten und Prokuristen teilnehmen. In der Sitzung werden unsere Prozesse und Produkte kritisch bewertet und Verbesserungen diskutiert. Auch in den Zielvereinbarungen unserer Führungskräfte integrierten wir messbare Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele, z. B. zur Mitarbeiter-Fluktuationsquote, oder zur Anzahl der Reklamationen. Unser Unternehmen setzt die HACCP- und IFS-Vorgaben um, die die Produktsicherheit und -legalität von Lebensmitteln gewährleisten. Die Erzeugnissicherheit und -legalität sind oberste Maxime. Durch regelmäßige interne und externe Audits bei uns und unseren Lieferanten wird die Umsetzung des Standards und der Qualitätsziele überprüft.
Auch ökonomisch gesehen ist unser Unternehmen nachhaltig sehr gut aufgestellt: Rullko hat eine Eigenkapitalquote von weit über 60 Prozent. Wir sind bankenunabhängig, haben eine hohe Liquidität und keine langfristigen Kredite. Wir stehen auf einer sicheren Basis und haben einen Risikopuffer für Krisenzeiten.
Marie-Christine Ostermann
Gesichter der Nachhaltigkeit, Herausgegeben von Alexandra Hildebrandt und Hauke Schwiezer, abcverlag Heidelberg, ISBN 978-3-938833-57-5
